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朴实无华的东西也能为简历生色

[日期:2014-01-20] 来源:  作者: [字体: ]

平常我们总是觉得这简历里一定要有亮点才能让招聘者留意你,但是大家也忽略了一个最为重要的东西那就是实用,所以展示一些朴实无华的东西照样能够吸引人,还让人觉得你这个人真的用起来特别舒服。站在用人的角度,那并不是说属下富有个性好,大家不要听信这种错误的建议说什么在简历里要展示你多么有个性,你那么有个性想要驾驭你有那么容易吗?见多了这种喜欢乱夸乱吹的人,招聘者会更加看重朴实的人。其实不要太刻意去打造什么亮点,你抓住一个最基本的东西就是实用,审核简历抓的也是这一点。

应聘又不是做宣传,靠着漂亮的言辞去吸引人家,招聘者知道关注简历里的哪些内容。他们在审核之前是已经做出了条条框框的,这些条条框框可都是实际的东西,而没有那些个性化的东西在里面。所以展示个性化的东西不过只是起到虚晃一枪的效果,你这个效果对招聘者没作用的。他们是能够找到里面有价值的东西,一个求职者如果显得比较可靠、耐用,那将产生极大的人格魅力。

要知道在一个虚华的社会当中还有几个这样的人了?为此朴实的东西比那些个性的东西更有魅力,那么如何在简历里展示朴实的东西?第一,就是你对工作任务的责任心以及规划,比如为保证工作进度你会根据往后一个月的时间进行提前规划,防止后期出现一些问题而影响进度,所以你在前半段加快进程确保整个进度;第二,对待工作认真而细心,会将工作涉及到的东西先进行考虑,而做完工作后会核对关键的东西,确保不出现失误。

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