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简历求职信里的尊称错误写法有哪些?

[日期:2014-08-15] 来源:  作者: [字体: ]
    关于简历求职信的尊称也是出现不少问题的,所以了解下其出现的错误写法有哪些是很必要的。特别是现在的大学生最喜欢使用一些个性化的词语,甚至在尊称方面也是如此为此这种做法是不合适的。下面就看看错误的尊称一般有哪些?

    带有性别的尊称是一定不能出现在简历里的,比如尊敬的女士、尊敬的先生等等,你虽然知道这家企业的招聘主管是男士还是女士,可是你想想你的简历是他们审核吗?企业收到那么多的简历那么第一轮的审核工作肯定是由招聘部门的小罗罗来完成的,小罗罗是男是女那会知道吗?他们看到你的简历求职信尊称和自己性别并不相符,那么此时他们肯定觉得有些不不舒服的,虽然这种感觉很轻的但总是会产生那么一点点的影响。好比你是男人而人家把你当女人叫,此时你肯定有一点别扭感的。尽管影响小可是我们做简历就该把每个部分做好是不是?

    过于夸大的尊称也是不对的,人家最多就是一个招聘部门的领导,而你在简历里这么叫别人:尊敬的伯乐,虽然谁都喜欢人家拍马屁可是这种马屁拍得是不是有点过头?而且你在开头就把自己变成马屁精的形象也会令人感到厌恶的。所以尊称可不表示夸大性的称呼,更不能出现不找边际的称呼比如:天下最公道的领导、最具有眼光的领导等。

    带有肉麻性质的尊称也不得出现在简历求职信,比如:亲!亲爱的!这类词语显得有些暧昧而且不正规,在正式文件里是不容许出现此类词语的。
 
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