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捏造简历工作经历需要注意岗位问题

[日期:2014-08-23] 来源:  作者: [字体: ]
    捏造个人简历工作经历时肯定需要附带上相应的岗位,在此时你必须注意这个岗位问题因为其和工作内容是有关系的。招聘者如果知道关于该项岗位的相关知识,那么他们就可以就此提出一些深入的问题,这对于戳穿你的谎言不是起到了很大的作用吗?

    为此在个人简历里捏造工作经历时需要知道哪些岗位是不能出现的,第一,你应聘的工作岗位不能出现在个人简历虚假工作经历里,以免招聘者问你在这家公司从事该岗位的工作时做过什么、获得过什么样的成绩、接洽过哪些客户等,即使是单单某一个问题也会令你漏出马脚的比如问你和哪些公司接触过?那你一时之间能够回答得出来吗?所以和应聘岗位相同或者接近的岗位都是不得出现在虚假经历里的。

    第二,和公司行业有关的岗位也不能出现在个人简历里,因为招聘者也处于这个行当所以多少会了解一些的,虽然你应聘的岗位并不是你捏造的工作经历岗位,一般招聘者不会就此提出问题的但是出于保险的角度,我们还是将行业有关的岗位排除掉,这样就形成了一种毫无关系的状况那么招聘者还就此提问做什么?

    第三,绝对不要捏造虚假的人事岗位,因为审核你个人简历的就是人事部人员,想要知道你是否从事过人事工作还不简单吗?你如果捏造这类岗位那真的是朝着钉子上撞。不要认为人事等关于人员管理方面的岗位和技术无关,那你把此类岗位写上去就不会出现任何问题,而要知道招聘者就是从事人事方面的工作所以不要引起他们的关注。

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