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幽默性的个人简历能够带来什么样的效用?

[日期:2014-08-24] 来源:  作者: [字体: ]
    在人际交往当中如果一个人比较幽默则可以增进人际关系,但是运用幽默是需要注重场合的而不是在任何场合都可以起到有力的作用。比如在汇报公司业绩的时候总不能穿插幽默性的内容是不是?因为此时你是在做工作而不是别的,做工作就得秉持一种认真的态度而不能表现地三心二意,还去和人家开玩笑那还能够取得人家的认可吗?

    个人简历就等于一份正式性的文件所以在里面不该出现幽默色彩的内容,假如你在描述学校经历时展示这么一段幽默性的内容:在大四实习期间同学在我背后贴了一张纸条,上面写着我要找工作而我却不知道,白天走在外面结果有人过来问我想找什么工作,此时我才知道背后贴了这么一张纸条而且差点帮我找到了一份工作。这种东西可以说明你学习好还是技能高、工作经验丰富等?对于你找工作没有任何作用所以在个人简历里出现幽默性的东西又有什么用?

    再考虑下个人简历的空间可是极为有限的所以是不是应该珍惜里面的内容?你展现的幽默性内容既然是无用的那出现在个人简历里不是等于浪费空间吗?还有幽默性的内容占据的篇幅也不少那不仅浪费了大量的空间,而且还会形成一种低质量个人简历的印象。因为个人简历质量高度的一个重要评判标准就是个人简历里出现的内容是否和应聘有关,如果出现的无关内容越多那就意味其质量越低。此外,个人简历里出现幽默性的内容显得非常不严肃,在这种地方开玩笑显得你这个人玩世不恭。所以从空间、印象、正式性等方面来说都是不允许在个人简历里出现幽默性内容的。

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